48 nouveaux conducteurs rejoignent le réseau et renforcent les effectifs. Après avoir suivi une formation, ils participeront au rétablissement d’une offre de qualité sur le réseau TCL, au même niveau qu’avant la pandémie de Covid.
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Le français permet d’éviter de surcharger les phrases. Bref.
Il y a eu une grosse vague de démission car les conditions de travail se sont dégradées: emplois du temps incompatibles avec une vie normale, de famille etc… (jours de weekend, matin oui soirée voire nuit)
pauses…
pas de valorisation salariale pour les horaires matinaux ou tardifs
pas de prise en compte de la situation personnelle des conducteurs.
conductrices et conducteurs du coup ;)